1月8日，外国语言与文化学院如期举行了期末系主任工作会议。此次会议旨在总结过去一年的工作成果，为2024年的工作重点提供明确的指导。各系部主任齐聚一堂，共同探讨大学英语教学、专业建设、人才培养、指导学生竞赛和大创项目等方面的得失。

各系部主任首先就大学英语教学、专业建设、人才培养、指导学生竞赛和大创项目等方面进行了深入的交流和研讨。他们分享了各自的经验和成果，共同探讨了工作中遇到的问题和解决方案。通过交流和研讨，各系部主任对未来的工作有了更清晰的认识和更明确的方向。

学院班子对过去一年的工作给予了高度评价，并对2024年的工作重点做了指示。涂兵兰院长强调，2024年的工作将着力在人培修订、校企合作和教育教学审核评估等方面落实推进。

在人培修订方面，学院将进一步完善人才培养方案，以适应社会发展的需要。通过深入研究行业发展趋势，学院将调整课程设置，强化学生的综合素质和实际操作能力，使培养出来的人才更加符合社会的需求。

在校企合作方面，学院将积极寻求与企业的深度合作。通过与企业合作，学院可以为学生提供更多的实践机会，帮助他们更好地理解和掌握专业知识。同时，学院也将邀请企业专家参与教学，引入企业实战经验，探索建立微专业、产业学院路径，提高教学质量。

在教育教学审核评估方面，学院将根据学校评估任务分解表落实各项任务，全面落实新文科和OBE教育教学理念。通过定期的审核评估，学院可以及时发现教学中存在的问题，并采取有效措施进行改进。这将有助于提高教学质量，为学生提供更好的学习环境。

最后，学院班子对会议做了总结。他们表示，此次会议取得了圆满成功，为未来的工作提供了有力的指导和支持。他们希望各系部主任能够认真落实会议精神，全力推进各项工作，为外国语言与文化学院的更好发展做出更大的贡献。

此次会议的召开，不仅是对过去一年工作的总结和回顾，更是对未来工作的展望和规划。相信在全院师生的共同努力下，外国语言与文化学院一定能够取得更加辉煌的成绩！

供稿：陈树坤